TEAMWORKSHOPS

Al mijn workshops zijn ontworpen om het niveau van Relatie Systeem Intelligentie van de individuen te verhogen, terwijl het collectieve niveau van het team of de organisatie daardoor groeit.

Mooie mix en kosteneffectief

Op basis van de Experiential Learning Approach (Ervaren, Leren, Toepassen) is het aanbod een mooie mix van training, facilitering en teamcoaching.

Kernwoorden: Boeiend, Relevant, Genieten, Maatwerk en dus Kosteneffectief.

Individuen en teams groeien door hun ervaringen en zijn toegerust om vooruitgang te blijven boeken zodra ze terug zijn in hun reguliere werkomgevingen.

Hoe te zijn en Wat te doen als focus

We richten ons op zowel “Hoe te zijn” en “Wat we doen.” Zeer interactief, en tool-rijk, elke workshop biedt achtergrond en ervaringsgericht leren rond een tool, vaardigheid of proces, ontworpen om teams en organisaties te helpen. Gevolgd door de mogelijkheid om te oefenen met behulp van deze tools en processen in echte werk situaties.

Bottom line? Teams coachen en trainen hoe ze zichzelf kunnen coachen!

Een paar voorbeelden van workshops: